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Einleitung
pp. 3-4
Abstract
Der vielleicht wichtigste Aspekt für den systemischen Beratungsansatz in Organisationen ist die Erkenntnis, dass in Systemen alles direkt und/oder indirekt miteinander verbunden ist und einander beeinflusst. Eine systemische Haltung ist deshalb eine Haltung der Verbundenheit. Aus ihr leiten sich Denken und Handeln ab. Das Kapitel beschreibt die Dimensionen einer Haltung der Verbundenheit.
Publication details
Published in:
Hartung Stephanie (2018) Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung: Grundlagen für systemische Personal- und Organisationsentwicklung. Dordrecht, Springer.
Pages: 3-4
DOI: 10.1007/978-3-662-56210-9_1
Full citation:
Hartung Stephanie (2018) Einleitung, In: Theorie und Praxis der Organisationsaufstellung, Dordrecht, Springer, 3–4.